En tant qu'administrateur, vous êtes garant de la gestion de tous les comptes des collaborateurs de votre structure

Depuis l'onglet "Collaborateurs" du tableau de bord de votre structure, vous pouvez :
Inviter un collaborateur ou une collaboratrice à rejoindre la structure et relancer ou révoquer l'invitation en cas de non inscription
Accepter ou révoquer une demande de rattachement d'un collaborateur ou d'une collaboratrice à votre structure
Modifier ou supprimer les droits d'accès d'un collaborateur ou d'une collaboratrice de votre structure

1 - Inviter un collaborateur ou une collaboratrice à rejoindre la structure

Cliquez sur "Ajouter un collaborateur"






Remplissez les champs demandés et choisissez ses droits, puis cliquez sur "Envoyez l'invitation"

Il existe aujourd'hui 2 possibilités de permission :
- Administrateur (pour la gestion des offres et de la structure)
- Utilisateur (pour la gestion des offres uniquement)





Ce collaborateur reçoit ainsi un e-mail d'invitation et apparait dans la liste de vos collaborateurs sur le tableau de bord avec la mention "Invitation envoyée"

L'invitation est valable 14 jours. Passé ce délai, il faudra relancer ou révoquer l'invitation depuis votre tableau de bord en cliquant sur les 3 points se trouvant au niveau de son profil

2 - Accepter ou révoquer une demande de rattachement d'un collaborateur ou d'une collaboratrice à votre structure

Lorsqu'un collaborateur demande de se rattacher à votre structure, en tant qu'administrateur vous recevez une notification par e-mail.
Ce collaborateur apparait dans la liste de vos collaborateurs sur le tableau de bord avec la mention "Adhésion en attente".
Vous devez alors accepter ou révoquer cette demande en cliquant sur les 3 points se trouvant au niveau de son profil.

3 - Modifier ou supprimer les droits d'accès d'un collaborateur ou d'une collaboratrice de votre structure

Vous pouvez modifier ou supprimer les droits de vos collaborateurs à tout instant en cliquant sur les 3 points se trouvant au niveau de son profil.

Mis à jour le : 29/06/2023